Handbuch Diversity Kompetenz
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Published By Springer Fachmedien Wiesbaden

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Interreligiöse Kontakte und Diversity Kompetenz in einer religiös pluralen Gesellschaft

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_46 ◽

2016 ◽

pp. 549-564 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Anna Körs ◽

Alexander Yendell

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Interreligiöser Dialog – Beispiele und Rahmenbedingungen

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_44 ◽

2016 ◽

pp. 581-593

Author(s):

Ulrich Dehn

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Einheit und Differenz: Sexuelle und geschlechtliche Identitäten zwischen Einschlüssen und Ausschlüssen

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_31 ◽

2016 ◽

pp. 343-359 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Zülfukar Çetin ◽

Zita Grigowski

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Kulturelle Vielfalt in engen Beziehungen am Beispiel der Liebe

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_26 ◽

2016 ◽

pp. 327-340 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Hans-Werner Bierhoff ◽

Elke Rohmann ◽

Andrea Führer

Keyword(s):

Kulturelle Vielfalt

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Generation X, Y, Z? Intergenerationale Lernprozesse in Unternehmen als Instrument der Personalentwicklung

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_16 ◽

2016 ◽

pp. 257-270

Author(s):

Fabiola H. Gerpott ◽

Sven C. Voelpel

Keyword(s):

Generation X

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Die Diversity-Dimension Ethnische Herkunft und Hautfarbe: Einsichten und Überlegungen aus der Sensibilisierungsarbeit

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_8 ◽

2016 ◽

pp. 125-138

Author(s):

Cassandra Ellerbe-Dück ◽

Azra Dzajic-Weber

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Religiöse Diversität in der (Halb-)Öffentlichkeit

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_45 ◽

2016 ◽

pp. 531-547

Author(s):

Ursula Mihçiyazgan

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Behinderung als Teilaspekt der Diversity Kompetenz im Spannungsfeld von Toleranz und Nutzen

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_37 ◽

2016 ◽

pp. 449-462

Author(s):

Regula Dietsche ◽

Nils Jent

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Intersexualität und Transidentität im Diversity Management

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_28 ◽

2016 ◽

pp. 417-434

Author(s):

Thomas Köllen

Keyword(s):

Diversity Management

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Gender und Diversity aus soziologischer Perspektive: Theoretische Überlegungen zur Kategorie Geschlecht und Konsequenzen für Gleichstellungspolitiken

Handbuch Diversity Kompetenz ◽

10.1007/978-3-658-08853-8_20 ◽

2016 ◽

pp. 285-296 ◽

Cited By ~ 3

Author(s):

Julia Gruhlich ◽

Birgit Riegraf

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