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Published By VS Verlag Für Sozialwissenschaften

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„Alter ist bei uns in der Tat (k)ein Thema!“? Fallanalyse betrieblicher Einstellungsprozesse

Zu alt? ◽

10.1007/978-3-531-91941-6_11 ◽

2010 ◽

pp. 205-230

Author(s):

Heike Schimkat

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Ageismus und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten – eine Einleitung

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10.1007/978-3-531-91941-6_1 ◽

2010 ◽

pp. 7-20 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Wolfgang Clemens

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Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit

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10.1007/978-3-531-91941-6_3 ◽

2010 ◽

pp. 61-80 ◽

Cited By ~ 4

Author(s):

Franz Kolland

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Ageismus – Sprachliche Diskriminierung des Alters

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10.1007/978-3-531-91941-6_5 ◽

2010 ◽

pp. 97-113

Author(s):

Undine Kramer

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Age-Diversity: Wertschätzung statt Abwertung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?

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10.1007/978-3-531-91941-6_9 ◽

2010 ◽

pp. 171-186 ◽

Cited By ~ 3

Author(s):

Saskia-Fee Bender

Keyword(s):

Age Diversity

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Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich – Veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt?

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10.1007/978-3-531-91941-6_8 ◽

2010 ◽

pp. 149-170

Author(s):

Carola Burkert ◽

Cornelia Sproß

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Alter(n) und Altersakzeptanz in Unternehmen

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10.1007/978-3-531-91941-6_12 ◽

2010 ◽

pp. 231-250 ◽

Cited By ~ 3

Author(s):

Jürgen Tenckhoff

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Ageism: Fakt oder Fiktion?

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10.1007/978-3-531-91941-6_2 ◽

2010 ◽

pp. 21-60 ◽

Cited By ~ 3

Author(s):

Kai Brauer

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„Aktive“ Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich

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10.1007/978-3-531-91941-6_7 ◽

2010 ◽

pp. 131-147 ◽

Cited By ~ 2

Author(s):

Frerich Frerichs

Keyword(s):

Ältere Arbeitnehmer

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Mittel gegen Altersdiskriminierung? Ein Beitrag aus juristischer Perspektive

Zu alt? ◽

10.1007/978-3-531-91941-6_6 ◽

2010 ◽

pp. 115-129

Author(s):

Ursula Rust

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