Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management
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Published By Springer Fachmedien Wiesbaden

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Schlussbetrachtung und Ausblick

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management ◽

10.1007/978-3-658-24976-2_5 ◽

2019 ◽

pp. 109-111

Author(s):

Benedikt Englert

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Zur Rolle von Zielwichtigkeitskongruenz, organisationaler Identifikation und Zielangemessenheit für Mitarbeiter-engagement in Nonprofit-Organisationen

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management ◽

10.1007/978-3-658-24976-2_4 ◽

2019 ◽

pp. 73-107

Author(s):

Benedikt Englert

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Person-Environment Fit von Freiwilligen

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management ◽

10.1007/978-3-658-24976-2_3 ◽

2019 ◽

pp. 43-72

Author(s):

Benedikt Englert

Keyword(s):

Person Environment Fit

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Einleitung

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management ◽

10.1007/978-3-658-24976-2_1 ◽

2019 ◽

pp. 1-6

Author(s):

Benedikt Englert

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Mitarbeitererfolg von Freiwilligen: eine systematische Literaturanalyse

Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - Marktorientiertes Nonprofit-Management ◽

10.1007/978-3-658-24976-2_2 ◽

2019 ◽

pp. 7-42

Author(s):

Benedikt Englert

Keyword(s):

Systematische Literaturanalyse

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