Discrimination raciale ou distinction en fonction de l’expérience professionnelle ? Des ambiguïtés qui posent question

2019 ◽  
Vol N°10 (2) ◽  
pp. 73
Author(s):  
Ibrahima Diallo
Keyword(s):  
Discrimination Raciale

Droits, citoyenneté et réparations des torts du passé de l’esclavage

2010 ◽  
Vol 33 (2) ◽  
pp. 141-165 ◽  
Author(s):  
Francine Saillant
Keyword(s):  
Afrique Du Sud ◽  
Discrimination Raciale

Le Mouvement noir brésilien entretient depuis la République et l’abolition de l’esclavage (1888), et plus particulièrement les années 1930, des débats sur les réparations que devraient recevoir de la part de l’État les Noirs et afrodescendants du Brésil en conséquence de quatre siècles d’esclavage. Il s’agissait de faire valoir les droits de ces quasi-citoyens. La question des réparations est maintenant centrale dans les débats internationaux touchant de larges populations soumises à certaines des conditions jugées déshumanisantes de la colonisation et de l’esclavage. Au Brésil, le Mouvement noir a investi la sphère politique depuis les années 1980 en devenant de plus en plus visible dans le contexte de la nouvelle république de 1988. La Conférence de l’ONU sur le racisme et la discrimination raciale qui s’est tenue à Durban (Afrique du Sud) en 2001 a été l’occasion clé pour le mouvement d’investir l’arène internationale et transnationale afin de légitimer certaines de ses revendications. L’article porte sur la transformation de la pensée du mouvement depuis Durban et sur le choix explicite d’un modèle de réparation axé sur des politiques sociales basées sur les actions affirmatives plutôt que sur les compensations financières. Les politiques sociales privilégies montrent que la citoyenneté pleine est l’objectif désiré et que les actions affirmatives sont un moyen de faire de cette pleine citoyenneté la réparation par excellence des torts du passé dans l’esprit de garantir un avenir meilleur.

Réactions à la discrimination raciale et résilience sociale dans le contexte néolibéral aux États-Unis

2013 ◽  
Vol n° 177 (3) ◽  
pp. 76
Author(s):  
Michèle Lamont ◽  
Jessica S. Welburn ◽  
Crystal M. Fleming
Keyword(s):  
Discrimination Raciale

Diffamation, injure et provocation à la discrimination raciale

LEGICOM ◽  
2002 ◽  
Vol 28 (3) ◽  
pp. 47
Author(s):  
Xavier Agostinelli
Keyword(s):  
Discrimination Raciale

scholarly journals Ghosts and Shadows: A History of Racism in Canada

2013 ◽  
Vol 2 (1) ◽  
pp. 35-44
Author(s):  
Maureen Kihika
Keyword(s):  
Twentieth Century ◽  
Labour Market ◽  
Point System ◽  
Black Migration ◽  
Marché Du Travail ◽  
The Third ◽  
History Of ◽  
Economic Constraints ◽  
Historical Periods ◽  
Discrimination Raciale

A history of racism reinforces discrimination and exploitation of racialized immigrants in general and African-Canadians in particular. My paper contends that historically institutionalized structures are the ideological fulcrum from which ongoing socio-economic inequalities derive and retain their legitimacy. Specifically, I argue that the historically institutionalized system of slavery and ensuing systemic structures of racial discrimination negatively influence the incorporation of racialized immigrants into the Canadian labour market. A historically racially segmented labour market continues to uphold colour coded social and economic hierarchies. Although Canada’s point system ensures that immigrants are primarily selected on the basis of their skills and qualifications, many professionally trained and experienced racialized immigrants endure perpetual socio-economic constraints, characterized primarily by low-end, precarious forms of employment.  While not intended to serve as an exhaustive chronology, this essay draws on three historical periods of Black migration and experience in Canada: the first spans early sixteenth to the end of the eighteenth-century, the second dates from the nineteenth to mid-twentieth century, and the third extends from mid-twentieth century to the present. The following historical timeline traces the prevalence and enduring nature of systemic structures and substantiates Abigail Bakan’s (2008) suggestion that both “racism and a culture of hegemonic whiteness were and remain endemic to the Canadian state” (p. 6).Une histoire du racisme appuie le constat de la discrimination et de l’exploitation d’immigrants appartenant à des groupes raciaux en général et de Canadiens africains en particulier. Mon essai soutient que les structures historiquement institutionnalisées constituent le point de départ des inégalités socioéconomiques actuelles et prolongent leur légitimité. Plus précisément, je prétends que le système d’esclavage historiquement institutionnalisé et les structures systémiques de discrimination raciale qui en ont découlé ont nui à l’intégration sur le marché du travail canadien des immigrants appartenant à des groupes raciaux. Un marché du travail depuis toujours segmenté racialement renforce encore la hiérarchie économique et sociale fondée sur la couleur. Même si le système de points d’appréciation canadien fait en sorte que les immigrants sont choisis essentiellement sur la base de leur formation et de leurs compétences, de nombreux immigrants membres de groupes raciaux disposant d’une formation et d’une expérience professionnelles subissent de perpétuelles restrictions socioéconomiques, comme des emplois bas de gamme ou précaires. Cet essai ne prétend pas être une chronologie exhaustive, mais il décrit trois périodes historiques de la migration des Noirs et de leur expérience au Canada : la première époque s’étend du début du XVIe siècle à la fin du XVIIIe siècle, la deuxième du XIXe siècle au milieu du XXe siècle et la troisième, du milieu du XXe siècle à maintenant. Cette chronologie témoigne de la prévalence et de la persistance des structures systémiques et appuie la suggestion d’Abigail Bakan (2008) selon laquelle « le racisme et une culture dominante blanche ont été et demeurent endémiques dans l’État canadien » (p. 6) [traduction libre].  

scholarly journals Les droits ancestraux des peuples autochtones n’ayant pas signé la Convention de la Baie-James : la thèse de l’extinction unilatérale à l’épreuve des droits fondamentaux

2021 ◽  
Vol 51 (1) ◽  
pp. 5-65
Author(s):  
Ghislain Otis
Keyword(s):  
Peuples Autochtones ◽  
Discrimination Raciale

Certains peuples autochtones du Québec revendiquent des droits ancestraux sur le territoire visé par la Convention de la Baie-James et du Nord québécois alors qu’ils ne sont pas signataires de cette dernière. Or, la loi adoptée par le Parlement du Canada en 1977 pour donner effet à la Convention prétend éteindre les droits et les revendications territoriaux de « tous les Indiens et de tous les Inuit » dans le territoire « conventionné », et non seulement ceux des Cris et des Inuit qui sont parties à la Convention. Dans cet article, l’auteur évalue la conformité de cette disposition extinctive avec la Déclaration canadienne des droits. Il conclut qu’elle viole la Déclaration en privant, de manière injustifiée, les membres des peuples non signataires du droit de ne pas faire l’objet de discrimination raciale dans la jouissance de leur bien.

Arrestation, discrimination raciale et relations intergroupes

1999 ◽  
Vol 41 (4) ◽  
pp. 457-478 ◽  
Author(s):  
Pierre Tremblay ◽  
Manon Tremblay ◽  
Lucie Léonard
Keyword(s):  
Discrimination Raciale

La législation pénale roumaine contre la discrimination raciale

2002 ◽  
Vol 73 (1) ◽  
pp. 255
Author(s):  
Constantin Duvac ◽  
Ovidiu Dobleaga
Keyword(s):  
Discrimination Raciale
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