“Everything Is About Balance”: Graduate Education Faculty and the Navigation of Difficult Discourses on Race

2018 ◽  
Vol 68 (2) ◽  
pp. 137-156 ◽  
Author(s):  
Kayon Murray-Johnson ◽  
Jovita M. Ross-Gordon

The purpose of this multiple case study was to describe the experiences of graduate education faculty of varying racial/ethnic backgrounds, learning to navigate difficult discourses on race effectively over time. The study employed positionality as a theoretical framework. Findings indicate that faculty balance what we refer to as strategies of self in a bid to work through difficult race talk. In turn, their practice may hold strong potential for influencing a fresh and more holistic approach to engaging in classroom race talk.

Author(s):  
Movin Sequeira ◽  
Per Hilletofth ◽  
David Eriksson

The manufacturing reshoring phenomenon has received more attention in the academic and business literature in recent years. Due to the newness of the phenomenon, there is a lack of knowledge about how these decisions were made. This research provides a theoretical framework by reviewing literature on possible criteria that are considered in a manufacturing reshoring decision. The criteria are categorized into six categories including competitive priority, resource, strategy, context, preference and global condition. A multiple case study methodology is used to identify the criteria and compare them with the theoretical framework. The findings indicate that total cost is the most common criteria considered and each case company has followed its own cost analysis techniques. Other criteria considered by all case companies were inventory cost, transportation cost, switching cost, delivery lead times, proximity to customer and availability of manufacturing technology. The research concludes that manufacturing reshoring is a holistic decision with criteria occurring at all categories in the theoretical framework. This contributes to the knowledge of reshoring decision-making and suggests that future research should investigate decision support tools for such decisions.


Pflege ◽  
2020 ◽  
pp. 1-9
Author(s):  
Carola Maurer ◽  
Heidrun Gattinger ◽  
Hanna Mayer

Zusammenfassung. Hintergrund: Einrichtungen der stationären Langzeitpflege investieren seit Jahren Ressourcen in die Entwicklung der Kinästhetikkompetenz der Pflegenden. Aus aktuellen Studien geht hervor, dass die Implementierung, bzw. die nachhaltige Förderung der Kinästhetikkompetenz problematisch ist, vertiefte Erkenntnisse zu den Ursachen fehlen jedoch. Fragestellung: Welche Hemmnisse verhindern eine nachhaltige Implementierung von Kinästhetik in Einrichtungen der stationären Langzeitpflege? Methode: Es wurde eine Multiple Case-Study in drei Einrichtungen der deutschsprachigen Schweiz durchgeführt. Aus leitfadengestützten Interviews und (fallbezogener) Literatur zum externen Kontext wurden in den Within-Case-Analysen die Daten induktiv verdichtet und diese Ergebnisse in der Cross-Case-Synthese miteinander verglichen und abstrahierend zusammengeführt. Ergebnisse: Die Synthese zeigt, dass die Implementierung von Kinästhetik innerhalb der Einrichtung auf drei verschiedenen Ebenen – der Leitungs-, Pflegeteam- und Pflegeperson-Ebene – als auch durch externe Faktoren negativ beeinflusst werden kann. Schlussfolgerungen: In der Pflegepraxis und -wissenschaft sowie im Gesundheitswesen benötigt es ein grundlegendes Verständnis von Kinästhetik und wie dieses im Kontext des professionellen Pflegehandelns einzuordnen ist. Insbesondere Leitungs- und implementierungsverantwortliche Personen müssen mögliche Hemmnisse kennen, um entsprechende Strategien entwickeln zu können.


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