scholarly journals Formation et recherche en santé et sécurité au travail

2016 ◽  
pp. 11-20 ◽  
Author(s):  
Luc Desnoyers ◽  
Donna Mergler
Keyword(s):  
Conditions De Travail ◽  
Majeure Partie ◽  
Facteurs Environnementaux

Des groupes de scientifiques progressistes oeuvrent dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Leur analyse part du constat que l’état de santé des travailleurs est directement fonction de l’ensemble de facteurs environnementaux et organisationnels qu’ils subissent sur les lieux de travail. L’amélioration de la santé passe nécessairement par l’amélioration des conditions de travail, laquelle résulte généralement des luttes menées par les travailleurs et leurs organisations. C’est dans la perspective d’un support scientifique et technique aux luttes qu’interviennent les auteurs de cet article, perspective qui entraîne évidemment le développement de nouvelles pratiques de formation et de recherche. Une recherche menée avec les travailleurs des abattoirs de volaille à laquelle est consacrée la majeure partie de l’article illustre ce type de pratiques scientifiques centrées sur l’action.

scholarly journals Travail et socialisation économique des jeunes téléconseillers au Maroc

2018 ◽  
Author(s):  
Youssef Sadik
Keyword(s):  
Vie Quotidienne ◽  
Conditions De Travail ◽  
Majeure Partie

Cet article se propose de décrire et d’analyser le rapport que les jeunes téléconseillers marocains ont au travail, notamment du point de vue des représentations qui y sont associées et de leurs répercussions économiques et sociales sur leur vie quotidienne. Quelles sont les aspirations et les stéréotypes qui circulent autour de ce métier ? Quelles attitudes ont les téléconseillers à l’égard de leurs conditions de travail ? Quelles représentations se font-ils de leur rapport à l’argent et à la famille ? Et quels sont les compromis et les négociations qu’ils engagent afin de s’assurer une autonomie professionnelle, financière et sociale ? Notre hypothèse consiste à dire que les jeunes travailleurs des centres d’appels sont en quête d’un statut social leur permettant d’échapper aux griffes du chômage chronique qui guette la majeure partie de la jeunesse marocaine tout en (re)négociant leur rapport à l’autorité parentale.

scholarly journals Variations saisonnières des performances de reproduction des brebis Ouled Djellal dans la région de Chlef, Algérie

2021 ◽  
Vol 74 (4) ◽  
pp. 193-198
Author(s):  
Azdinia Zidane ◽  
Mourad Taherti ◽  
Leila Gadouche ◽  
Sarra Metlef ◽  
Adda Ababou
Keyword(s):  
Premier Lieu ◽  
Majeure Partie ◽  
Facteurs Environnementaux ◽  
Variations Saisonnières

La reproduction contribue directement à la rentabilité des élevages et les performances associées sont synthétisées dans des indicateurs économiques centraux dans l’analyse des performances globales des systèmes d’élevages. L’activité sexuelle et ainsi les performances reproductives des brebis sont affectées par des facteurs environnementaux, en premier lieu la photopériode. La brebis Ouled Djellal, naturellement davantage désaisonnée que d’autres races ovines, est peu sensible au facteur photopériodique, parvenant ainsi à maintenir des cycles sexuels pendant la majeure partie de l’année et exprimant peu d’anoestrus saisonnier. Les performances reproductives de cette race n’étant que partiellement exploitées, la présente étude a visé à les caractériser dans la région de Chlef, Algérie. Elle a concerné 834 brebis Ouled Djellal réparties dans 20 exploitations localisées dans différentes communes avec 417 brebis pour chaque saison. Les brebis étaient âgées de trois à cinq ans, et soumises à la photopériode et aux températures naturelles. Les paramètres reproductifs analysés à l’automne et au printemps ont été les taux de fertilité, de fécondité, de prolificité, de productivité numérique et de mortalités. A l’exception des mortalités qui ont montré une différence non significative entre l’automne et le printemps, les résultats sur les autres paramètres de performance ont mis en évidence une différence très significative (p < 0,0001) entre les deux saisons. Malgré ces différences entre saisons, dont les origines sont discutées, les performances reproductives analysées ont été globalement encourageantes pour améliorer la rentabilité des élevages de cette race.

The ex. pastor's message to the Church as an occupational system

1970 ◽  
Vol 17 (4) ◽  
pp. 517-532
Author(s):  
Geneviève Walters Burch
Keyword(s):  
Base De Données ◽  
Conditions De Travail ◽  
Il Y A ◽  
Majeure Partie ◽  
The Church

Cet article étudie les anciens-pasteurs d'une confession pro testante sur base de données récoltées au moyen de deux questionnaires et d'une étude par interview. Un échantillon au hasard de pasteurs a servi de contrôle. Plusieurs résultats amènent l'Auteur à examiner l'Eglise comme système professionnel pour les pasteurs. 1) les pas teurs et anciens-pasteurs expriment de la même manière leur insatisfaction envers de nombreux aspects de leur travail ; 2) les anciens-pasteurs se considèrent toujours dans le minis tère ; 3) il y a relativement peu de perte de la foi parmi les anciens pasteurs et 4) les anciens-pasteurs réalisent beaucoup de tâches et de rôles cléricaux dans leur profession. En tant qu'occupation, le pastorat constitue une partie d'un système plus large : l'Eglise. Le pasteur s'efforce de satisfaire ses besoins professionnels par l'intermédiaire du système. Les données laissent penser que l'Eglise est structurée de telle manière que certains besoins des pasteurs ne sont pas satis faits parfaitement. 1) Les séminaires sont oigoureusement dénoncés par les anciens-pasteurs, comme incapables de les bien préparer au pastorat. 2) Les procédures de nomination sont responsables du dé part de 19 des 132 anciens-pasteurs interviewés. La procé dure de changement de travail est trop lente. 3) En ce qui concerne la satisfaction dans le travail, les pasteurs sont davantage satisfaits que les anciens-pasteurs de l'étroite connection de leur travail avec l'Eglise. Cependant ni les uns ni les autres ne sont satisfaits des activités d'organisa tion et d'administration, bien qu'une majeure partie de leur temps passe dans ces activités. 4) Les pasteurs, comme les anciens-pasteurs, sont mécon tents des laïcs et du travail qu'ils accomplissent dans l'Eglise. C'est surtout chez les anciens-pasteurs que le mécontentement est marqué vis-à-vis de la capacité d'initiative des laïcs. 5) Le bas salaire, les pauvres conditions de travail, le man que de possibilité d'avancement contribuent, quoique rare ment, à donner une raison de quitter le ministère. 6) Un sentiment général d'isolement des collègues de tra vail, spécialement en période de conflit, empêche un senti ment professionnel vigoureux ou le sentiment d'être soutenu par les pairs. 7) Le mécontentement général et les sentiments d'isolement entrainent une tension dans la vie familiale et personnelle, qui ne sont pas toujours à même de résister au fardeau extérieur.

Renforcement pré-orthodontique du parodonte au phénotype fragile

2018 ◽  
Vol 52 (1) ◽  
pp. 9-20
Author(s):  
C. Goubron ◽  
M. Le Gall ◽  
C. Philip-Alliez ◽  
V. Monnet-Corti
Keyword(s):  
Cas Clinique ◽  
Majeure Partie ◽  
Nous Verrons

Parodontologie et orthodontie sont deux disciplines odontologiques intimement liées, l’une et l’autre agissant sur le parodonte de nos patients. Si dans la majeure partie des cas l’orthodontie n’a pas d’effet néfaste sur le parodonte, en cas de parodonte dont le phénotype est fragile (faible hauteur ou absence de tissu kératinisé, tables osseuses fines, fenestrations ou déhiscences osseuses), le traitement orthodontique peut, selon les mouvements effectués, entraîner ou aggraver des récessions parodontales inesthétiques et douloureuses pour le patient et compromettre les résultats. Au travers d’un cas clinique, nous verrons comment prévenir et traiter ces cas afin de rendre possible le traitement orthodontique et maintenir ses résultats dans le temps.

Liens entre alimentation, microbiote, MICI : bases physiopathologiques et implications thérapeutiques

2020 ◽  
Vol 14 (2) ◽  
pp. 80-87
Author(s):  
R. Enaud ◽  
C. Tétard ◽  
T. Lamireau
Keyword(s):  
Maladie De Crohn ◽  
Prise En Charge ◽  
Nutrition Entérale ◽  
Mode De Vie ◽  
Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales ◽  
Système Immunitaire ◽  
Facteurs Environnementaux ◽  
Microbiote Intestinal

Même si la physiopathologie des maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) fait encore l’objet de nombreuses études, il est admis qu’elle implique une interaction inadaptée entre le microbiote intestinal et le système immunitaire digestif. L’incidence croissante des MICI durant les dernières décennies, en lien avec l’occidentalisation du mode de vie, souligne le rôle des facteurs environnementaux dans cette interaction. Ces facteurs seraient notamment impliqués dans les perturbations du microbiote intestinal ou dysbioses, maintenant bien décrites dans les MICI. Parmi ces facteurs, l’alimentation suscite beaucoup d’intérêt. Symbole de nos changements de mode de vie, elle a un impact bien démontré sur la composition du microbiote, dès la naissance puis tout au long de la vie. Des études épidémiologiques ont permis de montrer des associations entre l’alimentation et le risque de survenue de MICI. Certains de ces liens ont également pu être mis en évidence chez l’animal ou en culture cellulaire, renforçant l’hypothèse d’une relation étroite entre l’alimentation, le microbiote et l’inflammation intestinale. L’alimentation bénéficie également d’une attention croissante ces dernières années dans la prise en charge des MICI. Au-delà de l’utilisation de la nutrition entérale exclusive dans la maladie de Crohn pédiatrique, dont l’efficacité est maintenant bien démontrée, de nouvelles approches émergent. Parmi elles, des régimes d’exclusion spécifiques pourraient constituer les prochaines avancées majeures dans la prise en charge de MICI au cours des prochaines années.

En Belgique : Des Registres Paroissiaux a l'Aristoriographie

1951 ◽  
Vol 6 (2) ◽  
pp. 228-229
Author(s):  
Paul Leuilliot
Keyword(s):  
Louis Xiv ◽  
Majeure Partie

M. Maurice-A. Arnould nous révélerait, si besoin, l'inestimable valeur des registres paroissiaux, ces sources de la démographie historique et de l'histoire sociale, par l'Inventaire modèle qu'il a consacré à L'ancien étatcivil en Hainaut. Dans un article antérieur, il nous avait déjà procuré une mise au point bibliographique, fort utile, des ouvrages généraux et des travaux régionaux, concernant non seulement la Belgique, mais encore la France, la Hollande et l'Allemagne. L'introduction de son récent Inventaire reprend l'historique de cette documentation. On sait la rareté des registres antérieurs au Concile de Trente, qui prescrivit l'enregistrement des mariages et des baptêmes ; celui de Givry — l'ancêtre — n'a-t-il pas permis de mesurer les effets de la peste noire en Bourgogne ? Toutes les vicissitudes de l'ancien état « civil » sont ainsi évoquées ; dans l'Évêché de Cambrai, correspondant pour la majeure partie au Hainaut, il faut même attendre le XVIIIe siècle pour voir procéder, à partir de 1719, à un rigoureux enregistrement des décès. La plupart des séries conservées à Mons, remontent au XVIIe siècle, mais elles ont été fort mutilées par les pertes de guerre, de Louis XIV à nos jours (à Tournai encore, en 1940).

Les femmes de l'usine de drap. Contribution à l'histoire du travail féminin en RDA sur la base de sources biographiques

1998 ◽  
Vol 53 (1) ◽  
pp. 69-89
Author(s):  
Petra Clemens
Keyword(s):  
Logique Temporelle ◽  
Majeure Partie ◽  
Double Charge

Dans les sociétés modernes, le fait de mener de front un travail domestique ou familial et une vie professionnelle, notamment un travail salarié, constitue pour la majorité des femmes une réalité sociale : une double charge, mais aussi une double expérience, dans la mesure où la socialisation des femmes et le développement de leurs compétences s'opèrent dans deux domaines clés de la société, celui de la reproduction et celui de la production. Les femmes se distinguent ainsi de la majeure partie des hommes et sont ainsi confrontées au conflit de domaines qui ont en réalité partie liée, aussi bien du point de vue de la logique temporelle et spatiale que du point de vue de la hiérarchie sociale.

Pouvoir et idéologies au sein du village picard hier et aujourd'hui

1975 ◽  
Vol 30 (1) ◽  
pp. 161-176 ◽  
Author(s):  
Alain Morel
Keyword(s):  
Conditions De Travail

ResuméAu sein du village picard quelques gros exploitants, propriétaires terriens ou fermiers et de nombreux prolétaires qui n'ont que leur force de travail, ne s'affrontent pas. Partant d'un rapport de production, les relations patronouvriers ne se situent pas sur le plan des rapports de classe. Imbriquées à celui-ci, des relations de dépendance, du type patron-client, leur donnent d'autres dimensions — rapport personnel, paternalisme, prestige... — sur lesquelles se modulent les stratégies des deux parties. Celle du patron a pour fin, outre son désir de demeurer un personnage important, le maintien du statu quo, à savoir, éviter que les ouvriers ne remettent violemment en question le système qui les défavorise. Or il ne peut conserver le pouvoir absolu qu'il exerce, dans la sphère économique, sur ceux qu'il emploie (conditions de travail, salaires, promotions...) que s'il l'étend à d'autres sphères de la vie sociale.

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