Contribution théorique aux analyses de la relation au travail chez les salariés vieillissants
Plusieurs recherches déjà publiées concluent au haut degré de satisfaction au travail des salariés vieillissants. La préoccupation principale est alors la relation entre l'âge et la satisfaction au travail. Le présent article tente d'ajouter à notre compréhension de la transformation de la relation au travail à mesure que le salarié vieillit en considérant simultanément l'âge professionnel, l'âge physiologique et l'âge légal.
2002 ◽
Vol 26
(2)
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pp. 439-462
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2003 ◽
Vol 34
(4)
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pp. 219-226
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Keyword(s):
1995 ◽
Vol 20
(1)
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pp. 134-147
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2020 ◽
pp. 12-15
Keyword(s):