scholarly journals Human Resource Development System for Engineers in Sumitomo Heavy Industries Group

2021 ◽  
Vol 56 (1) ◽  
pp. 46-51
Author(s):  
Satoshi Nakajima ◽  
Yasuhiko Sasaki ◽  
Yoichiro Munekiyo
Keyword(s):  
Human Resource Development ◽  
Human Resource ◽  
Resource Development ◽  
Development System

The Individuation – the Communication and Information Aspects

10.12737/3445 ◽  
2014 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 8-16
Author(s):  
Гринев ◽  
G. Grinev ◽  
Дремова ◽  
Yu. Dremova
Keyword(s):  
Social Interactions ◽  
Human Resource Development ◽  
Human Resource ◽  
Personality Development ◽  
Resource Development ◽  
Development System ◽  
External Communications

The data of internal and external communications in the system of maturing personality professionalization were considered. The periods of early development, of maturing, socialization and professionalization were considered. It is proposed to extend the ontology of knowledge about internal and external communications of the person to including in it: the genetic capital , the personal and the collective unconsciousness, the reflection, the choice, the network forms of social interactions. This publication is focused on the systems of the convergence of knowledge about personality development in education and human resource development system of modern organizations.

scholarly journals Perancangan Klaim Untuk Human Resource Development System Pada PT Protonema Berbasis Android

2020 ◽  
Vol 1 (01) ◽  
Author(s):  
Ayu Delima
Keyword(s):  
Human Resource Development ◽  
Human Resource ◽  
Resource Development ◽  
Development System

Teknologi informasi merupakan salah satu teknologi yang diterapkan di beberapa perusahaan. Hal ini membuat teknologi informasi banyak dipergunakan untuk kecepatan proses data dan keakuratan dalam proses laporan yang diperlukan. Teknologi informasi komputer banyak digunakan dalam dunia usaha maupun dalam dunia pendidikan. Salah satu yang memanfaatkan kecanggihan teknologi informasi komputer adalah PT Protonema. PT Protonema merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi yang berdiri pada bulan Juli 2013 sampai saat ini masih terus beroperasi. Dengan banyaknya karyawan yang bekerja, pihak PT Protonema sangat kesulitan dan memerlukan waktu yang cukup lama untuk memproses pengolahan data setiap karyawan. Seperti data klaim kesehatan, klaim lembur, dan detail data lainnya. Semua proses tersebut masih dilakukan secara manual dan prosesnya  memerlukan waktu yang cukup lama. Sehingga laporan keuangan perusahaan terhadap klaim karyawan dan informasi pemberitahuan lainnya sangat lama diterima. Selain itu, diharapkan sistem tersebut dapat mengurangi penggunaan kertas.

Human Resource Development Obstacles Measure

2019 ◽  
Author(s):  
Negin Fallah Haghighi ◽  
Masoud Bijani ◽  
Morteza Parhizkar
Keyword(s):  
Human Resource Development ◽  
Human Resource ◽  
Resource Development
Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document