CEO Ideology, Peer Influence, and Adoption of CSR Executive Position by Fortune 500 Firms

2018 ◽  
Vol 2018 (1) ◽  
pp. 13913
Author(s):  
Abhinav Gupta ◽  
Anna Fung ◽  
Chad Benjamin Murphy
Keyword(s):  
Peer Influence ◽  
Fortune 500 ◽  
Executive Position

Contribution of Demographics, Sociological Factors, and Media Usage to Verbal Aggressiveness

2014 ◽  
Vol 26 (2) ◽  
pp. 92-102 ◽  
Author(s):  
Jack Glascock
Keyword(s):  
Emerging Adults ◽  
Peer Influence ◽  
Video Game ◽  
Rap Music ◽  
Verbal Aggression ◽  
Hierarchical Regression ◽  
Music Listening ◽  
Verbal Aggressiveness ◽  
Media Usage ◽  
Sociological Factors

Given the increasing relevance of verbal aggression in today’s society, the goal of this study was to assess the relative contributions of potential demographic and sociological factors. Emerging adults were surveyed, and the data were analyzed using correlations and hierarchical regression. While television viewing, video game playing, and music listening were positively correlated with verbal aggression, only (rap) music listening remained significant when demographic and other sociological influences were factored in. Overall, the hierarchical regression analysis found religiosity, parental and peer influence, quality of neighborhood, sex, and media usage (listening to rap music) to be significant contributors to verbal aggression among emerging adults. Male participants reported more verbally aggressive behavior than women, and African Americans reported more verbal aggression than White respondents. While media usage seems to play a significant, but relatively small role, other demographic and sociological factors such as gender, neighborhood, religion, peers, and parents appear to be major contributors in the development of verbal aggression among emerging adults.

Women's Subjective Sexual Satisfaction: Current and Adolescent Peer Influence

2009 ◽  
Author(s):  
Sara K. Bridges ◽  
Linda R. Baggett ◽  
Kristen Stone
Keyword(s):  
Sexual Satisfaction ◽  
Peer Influence

إختبار الدور التفاعلي للموارد المالية في العلاقة بين استراتيجية التنويع وقيمة المنشأة(*)

2013 ◽  
Vol 19 (71) ◽  
pp. 1
Author(s):  
سعد علي حمود العنزي ◽  
مصطفى منير اسماعيل
Keyword(s):  
Fortune 500

المستخلص يهدف البحث الى تقديم تفسيرات جديدة لظاهرة التنويع وتأثيراتها المحتملة في قيمة المنشأة. وتوج ذلك بالإفصاح عن الدور المميز للمنظور المستند الى الموارد في دراسة العلاقة بين المتغيرين بعد أنْ خضعت لها عينة ممثلة من كبريات الشركات العالمية المدرجة ضمن مؤشر (Fortune 500)على طول المدة الزمنية الممتدة بين الأعوام (2005-2011) في محاولة أولى من نوعها على المستوى المحلي، استندت الى أسلوب الدمج بين البيانات المقطعية وبيانات السلاسل الزمنية بغية تفسير التباين المتوقع في قيمة المنشأة ببعديه المكاني والزماني، لعلها تسهم في إبداء تصور واضح، بقوة الوصف والتفسير والتنبؤ، يساعد على حل التناقض والالتباس في الكشف عن طبيعة العلاقة الصحيحة بين المتغيرين المذكورين، وهو هدف استراتيجي تنشده منظمات الأعمال متعددة القطاعات، رويداً وإستباقاً صوب القصد من البقاء والاستمرار في بيئة القرن الحادي والعشرين. وإستفهاماً لمشكلة البحث ووعياً بأبعدها من جهة، ومحاولة تذليلها من جهة أخرى، جرى إستنباط مجموعة فرضيات سُخِّر مضمونها لتفسير العلاقة بين التنويع وقيمة المنشأة، تخللتها مجموعة متغيرات تفاعلية توافقت مع طروحات نظرية إعتمادية الموارد الداخلية. وبعد إجراء التحليلات الإحصائية اللازمة لاختبار فرضيات التأثير التفاعلي للموارد المالية تحديداً، تبيَّنَ صحة فرضيتي التأثير المباشر وتوافر الموارد المالية، والتي يُستدل منها على الدور التفاعلي المعُدِّل للموارد المالية عالية المرونة في تلك العلاقة بين التنويع غير المترابط، في الدرجة الأولى، وقيمة المنشأة.  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document