Comment un projet d’innovation inter-organisationnel peut aider à construire des représentations communes tout en permettant un maintien des identités professionnelles ?

2020 ◽  
Vol HorsSéri (HS) ◽  
pp. 191
Author(s):  
François Angiulli
Keyword(s):  
Identites Professionnelles

scholarly journals Identités professionnelles en crise(s) ?

2013 ◽  
pp. 9-16
Author(s):  
Thérèse Perez-Roux ◽  
Fanny Salane
Keyword(s):  
Identites Professionnelles

L'« encrage » des identités professionnelles

Empan ◽  
2014 ◽  
Vol 95 (3) ◽  
pp. 56
Author(s):  
Goulven Rose
Keyword(s):  
Identites Professionnelles

scholarly journals “I Just Say I’m in Advertising”: A Public Relations Identity Crisis?

2009 ◽  
Vol 34 (2) ◽  
Author(s):  
Amy B Thurlow
Keyword(s):  
Public Relations ◽  
Identity Theory ◽  
Role Identity ◽  
Identity Crisis ◽  
Professional Identities ◽  
Public Relations Practitioners ◽  
The Public ◽  
Role Identity Theory ◽  
Identites Professionnelles

Abstract: This study uses a critical sensemaking approach and draws upon role identity theory to explore individual understandings of the public relations identity. Public relations practitioners are asked to share their own sensemaking about their professional identities within the context of negative societal perceptions of the field.Résumé : Cette étude emploie une approche critique de création de sens et recourt à la théorie sur l’identité de rôle pour explorer comment les professionnels en relations publiques perçoivent leur identité personnelle. On a demandé à ceux-ci de partager leur propre création de sens par rapport à leurs identités professionnelles dans le contexte de perceptions sociales négatives à l’égard de leur profession.

Le monde artisanal et la sous-traitance à Londres, au XVIIIe siècle : Organisation du travail, culture technique et identités

2019 ◽  
Vol 140 (1-2) ◽  
pp. 165-202
Author(s):  
Liliane Hilaire-Pérez ◽  
Helen Clifford
Keyword(s):  
Culture Technique ◽  
Nous Proposons ◽  
Xviiie Siècle ◽  
Organisation Du Travail ◽  
Xviiie Siecle ◽  
Cette Question ◽  
Identites Professionnelles

Résumé La sous-traitance dans les métiers londoniens est un phénomène massif au XVIIIe siècle qui transforme l’économie et la culture technique artisanales. Elle est liée à la recherche de producteurs qualifiés capables de répondre à la demande en nombre d’articles hautement composites, censés varier les effets visuels et fonctionnels des objets de consommation. L’économie de la variété, appliquée à une production importante, favorise l’extension des circuits entre producteurs et l’essor des marchés de production, c’est-à-dire une organisation ramifiée complexe fondée sur la mobilisation d’opérateurs externes spécialisés, sous l’égide d’artisans-entrepreneurs. Nous nous proposons d’examiner l’impact de cette organisation du travail sur la culture technique et les identités professionnelles en milieu artisanal. On abordera cette question d’une part à travers l’écrit économique, d’autre part à partir d’actes de la pratique.

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