scholarly journals Badania funkcjonalne urządzeń sterowania ruchem kolejowym

2020 ◽  
Vol 64 (186) ◽  
pp. 23-28
Author(s):  
Paweł Drózd ◽  
Adam Rosiński ◽  
Lech Konopiński
Keyword(s):  
Cel I

W artykule opisano problematykę badań funkcjonalnych urządzeń sterowania ruchem kolejowym. Przedstawiono cel i zakres badań oraz wpływ realizacji testów na urządzenia srk. Zaproponowano metodykę dobierania testów w zależności od zakresu badań. W tym celu dokonano analizy urządzeń srk pod względem właściwości funkcjonalnych i diagnostycznych. Słowa kluczowe: badania funkcjonalne, urządzenia srk, testy

Carbohydrate-Dependent Hemolytic Activity of the Conjugate Composed of a C-Type Lectin, CEL-I, and an Amphiphilic α-Helical Peptide, 43-βAla2

1999 ◽  
Vol 63 (7) ◽  
pp. 1312-1314 ◽  
Author(s):  
Tomomitsu HATAKEYAMA ◽  
Tetsuji KAMINE ◽  
Yuko KONISHI ◽  
Hiromiki KUWAHARA ◽  
Takuro NIIDOME ◽  
...  
Keyword(s):  
Hemolytic Activity ◽  
Helical Peptide ◽  
Cel I

scholarly journals Działania aktywistów języka inkluzywnego w mediach społecznościowych a społeczne postrzeganie feminatywów

2021 ◽  
Vol 22 (3) ◽  
pp. 995-1014
Author(s):  
Marta Anna Jarosz
Keyword(s):  
Cel I

Cel i metody badań: po wydarzeniach z jesieni 2020 roku, związanych z protestami Strajku Kobiet, zauważalny jest istotny wzrost aktywności osób działających w portalach społecznościowych na rzecz równouprawnienia płci. Mając to na uwadze, w artykule zostaną przedstawione działania aktywistów mowy inkluzywnej prowadzone w mediach społecznościowych (w tym zakresie wykorzystana zostanie metoda opisowa); następnie zaprezentowane zostaną wyniki badania ankietowego, którego celem było: (1) sprawdzenie, czy używanie nazw rodzaju męskiego w odniesieniu do kobiet wykonujących określone zawody faktycznie jest czynnikiem decydującym o tym, jak kobiety postrzegają możliwość bycia aktywnymi w danej profesji; (2) określenie, jak przeciętny użytkownik języka polskiego ocenia postulowane przez aktywistów zasady rządzące mową inkluzywną. Główne tezy: (1) używanie w odniesieniu do kobiet powszechnych nazw rodzaju męskiego, na przykład nazw zawodów, nie narzuca jednoznacznie wykluczającego sposobu myślenia o osobach płci żeńskiej – ich umiejętnościach, predyspozycjach i możliwościach bycia aktywnymi na tych samych polach co mężczyźni; (2) działania podejmowane przez aktywistów mowy inkluzywnej w mediach społecznościowych mogą nie być przekonujące dla użytkowników języka polskiego. Istnieje prawdopodobieństwo, że postulowane zachowania językowe będą uznane za utrudniające komunikację i niepotrzebne w kontekście dążenia do ekonomizacji wypowiedzi. Wyniki i wnioski są zgodne z pierwszą z postawionych tez, ale nie potwierdzają drugiej. Przeprowadzone badanie ankietowe pokazało, że przeważająca część respondentów uważa, iż własności języka mają wpływ na realizację idei równouprawnienia płci, a postulowane przez aktywistów zmiany pewnych zachowań językowych mogłyby przyczynić się do osiągnięcia pożądanej równości. Okazało się też jednak, że przychylność respondentów wobec proponowanych rozwiązań ma charakter raczej deklaratywny. Wartość poznawcza: przedstawione w tekście wyniki badania ankietowego dostarczają aktualnej wiedzy o społecznym odbiorze feminatywów. Pozwalają także formułować przypuszczenia na temat powodzenia działań aktywistów mowy inkluzywnej, będącej niejako flagowym elementem szeroko pojmowanych zachowań włączających.

CEL I Nuclease Digestion for SNP Discovery and Marker Development in Common Bean (Phaseolus vulgaris L.)

Crop Science ◽  
2009 ◽  
Vol 49 (2) ◽  
pp. 381-394 ◽  
Author(s):  
Carlos H. Galeano ◽  
Marcela Gomez ◽  
Lina M. Rodriguez ◽  
Matthew W. Blair
Keyword(s):  
Phaseolus Vulgaris ◽  
Common Bean ◽  
Marker Development ◽  
Snp Discovery ◽  
Phaseolus Vulgaris L ◽  
Nuclease Digestion ◽  
Cel I Nuclease ◽  
Cel I

High-Throughput Identification of Mutations Using a Combination of CEL I Fragmentation and SAGE Technology

2009 ◽  
Vol 13 (1) ◽  
pp. 97-103
Author(s):  
Chi Zhang ◽  
Yuan-Yuan Li ◽  
Xian-Liang Wang ◽  
Li-Jun Zhang ◽  
Xiao-Bo Li ◽  
...  
Keyword(s):  
High Throughput ◽  
Cel I

scholarly journals Wizerunek i reputacja organizacji – komunikacyjny i zarządczy potencjał

2021 ◽  
Vol 22 (4) ◽  
pp. 1061-1076
Author(s):  
Krystyna Wojcik
Keyword(s):  
Public Relations ◽  
Cel I

Cel  i teza  Celem artykułu jest wykazanie, że  wizerunek i reputacja mogą być  owocnie wykorzystane w zarządzaniu  w charakterze strategicznego  zasobu organizacji i jej specyficznych atutów i walorów w konkurencji, ale pod następującymi warunkami: mają  mieć wysoką jakość informacyjną i dostarczać takich wartości jak wiarygodność, zaufanie, odpowiedzialność, lojalność, niezawodność oraz zapewniać organizacji względnie trwałą unikalność.  Od  obecnej praktyki PR  wymagało by to: a) odejścia praktyki PR od traktowania   wizerunku jako priorytetowego, strategicznego celu,  jedynej miary  skuteczności i efektywności PR  i zastąpienie go – w możliwym zakresie – kategorią reputacji,  definiowaną tak, jak ją  używa od dość dawna biznes w systemach rangowania podmiotów gospodarczych, czyli  reputacją korporacyjną,  b) nadania zdecydowanego priorytetu  kształtowaniu optymalnych relacji z otoczeniem jako celu odpowiadającego nie tylko współczesnym paradygmatom PR, ale też koncepcjom społecznej odpowiedzialności  podmiotów gospodarczych  i zasadom  tworzenia ich  rozwojowych strategii, c) profesjonalizacji zarządzania wizerunkiem oraz włączeniu służb PR w proces strategicznego zarządzanie organizacją. Metoda  - wiedza  i studia literaturowe z zakresu public relations,  nauk o zarządzaniu i ekonomicznych oraz marketingu, w tym zawarta we   własnym piśmiennictwie z tych dziedzin. Wartość poznawcza/oryginalność   Opracowanie jest oryginalną koncepcją sformułowania (nowego) problemu badawczego i jego całościowego ujęcia. Identyfikuje kilkanaście  najważniejszych korzyści jakie w procesach zarządzania strategicznego, tzw. problemowego oraz marketingowego może mieć  bezpośrednie i pośrednie wykorzystanie  wizerunku i reputacji (o ww. cechach) . Wpływ pośredni oparty jest na dwóch przesłankach: 1.wizerunek i reputacja wpływają na jakość relacji organizacji z jej interesariuszami, a te poza  wartością autoteliczną, mają bardzo konkretną pragmatyczną oraz 2. profesjonalne zarządzanie wizerunkiem i reputacją  to źródło  całego szeregu informacji analitycznych użytecznego  w tworzeniu strategicznych planów; informacje te pochodzą zarówno z etapu analizy stanu wyjściowego niezbędnej do budowy profesjonalnego programu wizerunkowego/reputacyjnego, jak też z etapu jego realizacji przez dwukierunkowe, dialogowe, symetryczne komunikowanie.

scholarly journals Cel i funkcje zamówień publicznych

2019 ◽  
pp. 151-163
Author(s):  
Mariusz Zaborowski ◽  
Keyword(s):  
Cel I

Alteration of the Carbohydrate-Binding Specificity of a C-type Lectin CEL-I Mutant with an EPN Carbohydrate-Binding Motif

2013 ◽  
Vol 20 (7) ◽  
pp. 796-801 ◽  
Author(s):  
Tomomitsu Hatakeyama ◽  
Tomohiro Ishimine ◽  
Tomohiro Baba ◽  
Masanari Kimura ◽  
Hideaki Unno ◽  
...  
Keyword(s):  
Binding Specificity ◽  
Binding Motif ◽  
Carbohydrate Binding ◽  
Cel I

Formalne aspekty wyceny przedsiębiorstw : Zarys problemu

2009 ◽  
pp. 35-38
Author(s):  
Dariusz Zarzecki
Keyword(s):  
Cel I

W artykule przedstawiono najważniejsze aspekty formalne dotyczące wyceny przedsiębiorstw. Omówiono kształtowanie się standardów wyceny w USA i innych krajach. Scharakteryzowano pozycję zawodową analityka ds. wyceny przedsiębiorstw oraz formalne i merytoryczne wymogi stawiane przed osobami zajmującymi się wyceną przedsiębiorstw. Przedstawiono różne stopnie sformalizowania wyceny przedsiębiorstw. W artykule podkreślono, że analityk dokonujący wyceny przedsiębiorstwa powinien robić to w taki sposób, aby otrzymana wycena była możliwie najbardziej obiektywna i rzetelnie odzwierciedlała wartość przedsiębiorstwa jako zorganizowanej jednostki gospodarczej w określonym kontekście, uwzględniając cel i konkretne uwarunkowania wyceny. Realizacji tego postulatu służą m.in. standardy wyceny przedsiębiorstw, które powinny być opracowane i funkcjonować jako obowiązujące prawo lub wzorzec „dobrej praktyki”. W konkluzji artykułu stwierdzono, że w Polsce nastał już czas, aby takie standardy wprowadzić.

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document