scholarly journals Taux de rendement de l'éducation sur le marché du travail d'un pays en développement: Une analyse micro-économétrique

2001 ◽  
Vol 52 (3) ◽  
pp. 705
Author(s):  
Florence Arestoff
Keyword(s):  
Marché Du Travail ◽  
Pays En Développement ◽  
Pays En Developpement

scholarly journals Les immigrants sur le marché du travail canadien : double peine pour les non-Occidentaux ?

2016 ◽  
Vol 14 (2) ◽  
pp. 123-146
Author(s):  
Cécile Batisse ◽  
Nong Zhu
Keyword(s):  
Marché Du Travail ◽  
Pays En Développement ◽  
Pays En Developpement ◽  
Article Analyse

En s’appuyant sur les microdonnées du recensement canadien, cet article analyse les inégalités de revenus entre Canadiens de naissance et immigrants en provenance des pays en développement ainsi que la situation des immigrants sur le marché du travail. Nos résultats montrent clairement qu’il existe une disparité de revenus entre natifs, immigrants occidentaux et non occidentaux, et que cette disparité résulte des caractéristiques qui diffèrent entre ces trois groupes ainsi que de facteurs non observables tels que la discrimination. L’éducation n’a pas le même rendement pour tous les immigrants. La déqualification des immigrants est inégalement distribuée selon leur origine.

scholarly journals Les contrats auto-exécutoires et la théorie des institutions du marché du travail

2009 ◽  
Vol 68 (3) ◽  
pp. 433-451
Author(s):  
W. Bentley MacLeod
Keyword(s):  
Marché Du Travail ◽  
Pays En Développement ◽  
Marchés Du Travail ◽  
Nous Montrons ◽  
Pays En Developpement

RÉSUMÉ L’étude reprend les éléments essentiels de la théorie des contrats auto-exécutoires (self-enforcing contracts) présentée dans MacLeod et Malcomson (1989, 1991). Nous montrons que l’existence de contrats incomplets peut nous aider à comprendre pourquoi les marchés du travail ne sont pas parfaitement compétitifs. Le modèle des contrats auto-exécutoires permet notamment d’apporter un nouvel éclairage sur la dualité des marchés du travail dans les pays en développement, de même que sur les différences salariales interindustries.

scholarly journals Les jeunes et le marché du travail au Zaïre : devenir professionnel de ceux qui abandonnent leurs études au cours du cycle secondaire

2009 ◽  
Vol 18 (1) ◽  
pp. 83-100
Author(s):  
Niambi-Mayasi Batiotila
Keyword(s):  
Marché Du Travail ◽  
Pays En Développement ◽  
Pays En Developpement

Cet article traite du devenir professionnel des jeunes qui quittent le cycle secondaire long sans qualification dans une ville du Zaïre. Partant de la présomption que certaines caractéristiques du marché du travail dans les pays en développement influent sur les possibilités d’une égale probabilité d’emploi entre diplômés et décrocheurs, l’étude tente de cerner si l’abandon scolaire au cycle secondaire long constitue un gaspillage économique.

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