Le Kit numérique du français

Author(s):  
I. N. Artemeva

Les TICEs, l’enseignement à distance, les MOOC changent considérablement le paysage d’enseignement de toutes les disciplines, y compris celui des langues. À l’Institut bancaire international (St-Pétersbourg, Russie), la création d’un Kit numérique du français commence en 2005 où on élabore la première version d’un Kit en français L2 sur la plate-forme interactive « Virtual University Educational Complex of St. Petersburg » (VUOKSA) qui est remplacée en 2007 par la plate-forme MOODLE 2.0 et en 2017 par la dernière version de MOODLE 3.0. Le Kit comprend le programme d’enseignement rédigé selon le standart d’enseignement d’état 3 ++, le manuel numérique, les travaux pratiques, les recueils de textes, les tests, les exerciciers, les liens WEB, la pédagogie du projet, les recommandations didactiques, le glossaire. Le cursus de français comprend 244 heures réparties sur quatre semestres. Son objectif pour les débutants est d’atteindre le Niveau Seuil (B1) d’après le CECRL. Le Kit contient 92 thèmes axés sur les méthodes françaises et russes utilisées en présentiel. 15 ans d’utilisation du KIT donnent lieu à un bilan et permettent de tracer des perspectives. Le travail se fait en autonomie et permet d’économiser le temps en présentiel pour la communication et la compréhension orales. L’ordinateur complète le cours donné, assure l’entraînement en autonomie des étudiants, leur propose des itinéraires individuels, mais il ne peut pas remplacer le professeur. Le Kit assure une évaluation des savoir-faire plus objective. Par ailleurs, il est destiné actuellement plutôt à l’acquisition de savoirs que de savoir-faire. Ce qui ouvre des perspectives de perfectionnement: il serait pertinent d’y introduire davantage de supports audio et vidéo et des tâches plus créatives.

2019 ◽  
Vol 45 (280) ◽  
pp. 57-74
Author(s):  
Clotilde Coron

Le1 contraste entre la prégnance des notions d’analytique et de big data ressources humaines (RH) dans les discours managériaux actuels et le faible nombre de travaux académiques sur le sujet invite à s’interroger sur la réalité du changement introduit par ces notions. En mobilisant le concept de justification pour analyser de l’observation participante complétée par dix entretiens semi-directifs, les auteurs montrent que les dispositifs d’analytique RH font l’objet de discours similaires à ceux sur le reporting, alors que les dispositifs de big data RH donnent lieu à de nouvelles justifications. Cela invite donc à conclure que l’analytique RH ne constitue pas une rupture proprement dite, alors que le big data RH correspond à un réel changement.


Author(s):  
Isaac Ocampo Yahuarcani ◽  
Lelis Antony Saravia Llaja ◽  
Angela Milagros Nunez Satalaya ◽  
Evelin Alana Rojas Alva ◽  
Jennifer Yordanka Mozombite Panduro ◽  
...  

2002 ◽  
Vol 41 (02) ◽  
pp. 86-88 ◽  
Author(s):  
Judith Douglas ◽  
Evelyn Hovenga

Summary Objectives: On behalf of the International Medical Informatics Association (IMIA), its Working Group 1 (WG1) addresses health and medical informatics education. Methods: As part of its mission, WG1 developed recommendations for competencies, describing a three-dimension framework and defining learning outcomes. Results: Officially approved by IMIA in 1999, the recommendations have been translated into seven languages. In 2001, WG1 charged a small group with updating the recommendations and consider the work undertaken by others to develop competencies. Additional work underway in support of the recommendations includes a literature review to help extract the fundamental competencies from the recommendations. To ensure the highest quality of input in the updated recommendations, WG1 is issuing a call for participation to the international informatics community. Conclusions: Further work with the competencies will result in updated IMIA guidelines. These are expected to support the creation of a virtual university for health and medical informatics.


2003 ◽  
Vol 20 (3) ◽  
pp. 84-89 ◽  
Author(s):  
Ingo Stengel ◽  
Udo Bleimann ◽  
Jeanne Stynes

2013 ◽  
Vol 37 (7) ◽  
pp. 646-661 ◽  
Author(s):  
Fredrick M. Nafukho ◽  
Machuma Helen Muyia

2009 ◽  
Vol 2009 (146) ◽  
pp. 85-95 ◽  
Author(s):  
George E. Steele ◽  
Karen C. Thurmond

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