Enhancing resources to return to work from family leave among Finnish women

2013 ◽  
Author(s):  
Salla Toppinen-Tanner ◽  
Pia Pulkkinen ◽  
Jukka Vuori
Keyword(s):  
Return To Work ◽  
Family Leave ◽  
Enhancing Resources

scholarly journals Family Leave and Return-to-Work Experiences of Physician Mothers

2019 ◽  
Vol 2 (10) ◽  
pp. e1913054 ◽  
Author(s):  
Shannon B. Juengst ◽  
Alexa Royston ◽  
Isabel Huang ◽  
Brittany Wright
Keyword(s):  
Return To Work ◽  
Family Leave ◽  
Work Experiences

Book Review: AMA Guides to the Evaluation of Work Ability and Return to Work, Second Edition

2011 ◽  
Vol 16 (4) ◽  
pp. 12-12
Author(s):  
James Talmage ◽  
J. Mark Melhorn ◽  
Mark H. Hyman
Keyword(s):  
Return To Work ◽  
Work Ability

Zusammenhänge zwischen Resilienz und Return to Work im Kontext der psychosomatischen Rehabilitation

2019 ◽  
Vol 48 (1) ◽  
pp. 29-39 ◽  
Author(s):  
Scott Stock Gissendanner ◽  
Gerhard Schmid-Ott ◽  
Wolfgang Schulz
Keyword(s):  
Return To Work ◽  
Psychologische Interventionen

Zusammenfassung. Theoretischer Hintergrund: Die Studie betrachtet die Bedeutung der Resilienz für psychologische Interventionen in der stationären psychosomatischen Rehabilitation. Methode: An einer Stichprobe von 401 Patientinnen und Patienten werden Ausprägung, Veränderbarkeit und Vorhersagekraft der Resilienz am Anfang, am Ende und 12 Monate nach der Rehabilitation untersucht. Ergebnisse: Die Patientinnen und Patienten verfügen zu Rehabilitationsbeginn im Vergleich zu repräsentativen Erhebungen über ein signifikant geringeres Ausmaß an Resilienz ( p < .001, d = 0.86). Über die drei Messzeitpunkte hat sich die Resilienz der Patientinnen und Patienten signifikant verändert ( p < .001, part. Eta2 = 0.08). Return to Work lässt sich durch die Resilienz zu Rehabilitationsbeginn und zu Rehabilitationsende signifikant vorhersagen (jeweils p < .001, d = 0.39 bzw. d = 0.53), allerdings kommen anderen Merkmalen, v. a. der Selbstregulationsfähigkeit und der subjektiven Prognose der Erwerbstätigkeit, eine größere Bedeutung zu. Schlussfolgerung: Resilienz ist ein veränderliches Merkmal, das mit anderen veränderbaren psychologischen Merkmalen in Zusammenhang steht. Bei psychologischen Interventionen in der Rehabilitation zur Stärkung der Erwerbsfähigkeit sollte die Selbstregulationsfähigkeit unter Berücksichtigung von Strategien zur Bewältigung beruflicher Belastungen betont werden.

Problem Solving Skills Training for Return to Work

2013 ◽  
Author(s):  
William S. Shaw ◽  
Michael Feuerstein ◽  
Virginia I. Miller ◽  
Patricia M. Wood
Keyword(s):  
Problem Solving ◽  
Return To Work ◽  
Skills Training ◽  
Problem Solving Skills
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