Stability and Change in Individual and Culture

PsycCRITIQUES ◽  
2011 ◽  
Vol 56 (38) ◽  
Author(s):  
Susan A. Gelman
Keyword(s):  
Stability And Change

Stability and Change in Interests: Role of Gender and Ethnicity

2004 ◽  
Author(s):  
Terence J. G. Tracey ◽  
Steven B. Robbins ◽  
Paul A. Gore
Keyword(s):  
Stability And Change

Stability and change in student classroom composition and its impact on peer victimization.

2020 ◽  
Vol 112 (8) ◽  
pp. 1677-1691 ◽  
Author(s):  
J. Ashwin Rambaran ◽  
Marijtje A. J. van Duijn ◽  
Jan Kornelis Dijkstra ◽  
René Veenstra
Keyword(s):  
Peer Victimization ◽  
Stability And Change ◽  
Classroom Composition

Achieving Collaborative Aims through Multiple Identity Construction: Managing a public inter-organizational collaboration

2015 ◽  
Vol 5 (1-2) ◽  
pp. 1-15
Author(s):  
Isidora Kourti
Keyword(s):  
Identity Construction ◽  
Public Services ◽  
Ethnographic Study ◽  
Effective Management ◽  
Collaborative Process ◽  
Stability And Change ◽  
Multiple Identity ◽  
Organizational Collaboration

Although public inter-organizational collaborations can offer better public services, their management is a complex endeavour and they often fail. This paper explores identity construction as a key aspect that assists in managing successfully these collaborations. The study draws upon a longitudinal ethnographic study with a Greek public inter-organizational collaboration. The research illustrates that managers should encourage partners to construct collaborative and non-collaborative identities in order to achieve the collaboration aims. It also suggests that managers should seek both stability and change in the collaborative process and offers four collaborative patterns for the effective management of public inter-organizational collaborations.

Stability and change in the self-system

2011 ◽  
Vol 66 (2) ◽  
pp. 229-268 ◽  
Author(s):  
Ferenc Pataki
Keyword(s):  
The Self ◽  
Stability And Change ◽  
Self System

Az én (én-rendszer) szilárdságának és változékonyságának kölcsönviszonyát gyakran és hevesen vitatják az én-pszichológia művelői. Olykor egymást kizáró ellentéteknek tekintik őket, holott kölcsönösen feltételezik egymást: a változás a stabilitást szolgálja, a stabilitás a változás révén érvényesül. Az én-rendszer alapjellegzetessége a dinamikus stabilitás. Ezt az én-funkciók stabilitása, valamint a helyzetfüggő, kontextuális én folyamatos szerkesztése biztosítja. Az én-rendszer koherenciáját az értékelő-önértékelő funkció teremti meg. Az élettörténeti forgatókönyv fordulópontjai, valamint a történeti-társadalmi sorsesemények kritikus változásokat indukálnak a rendszerben. Az ilyenkor fellépő önreflexiós kényszerrel szemben gyakran ellenállás mutatkozik. Az én-élmény s az én-rendszer stabilitásának legfontosabb funkcionális tényezői: az általános önértékelés pozitív kimenetelének tartóssága; a társválasztási autonómia érvényesülése és a társas háló arányos kiegyensúlyozottsága; az élettörténeti és önismereti narratívumok koherenciája és kidolgozottsága; a szomatikus történet alakulása és reflektáltsága.

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document